史谊峰勉励西科公司把社会主义核心价值观融入模范工厂建设
[来源:www.yncst.cn] [作者:云铜科技] [日期:2015-4-22]
 2015年4月16日,云铜集团总经理助理、股份公司副总经理、云铜科技公司董事长史谊峰到西科公司所属富民薪冶公司调研时强调,富民薪冶作为云铜科技公司模范工厂建设的重要部分,要把社会主义核心价值观融入模范工厂建设工作中。从企业层面来积极践行和学习社会主义核心价值观,对于促进员工的全面发展、引领企业全面进步,对于实现打造模范工厂工作提供强大正能量,具有重要现实意义。
史谊峰一行实地考察了富民薪冶制备料工序、鼓风炉工序、收尘工序和精炼电解工序等生产区域,并听取西科公司提高金属回收率劳动技能竞赛实施办法、模范工厂建设工作进展情况、生产经营和金属平衡工作的汇报。他指出,西科公司作为集团层面打造全国铜冶炼综合回收示范基地的重要部署,要从每一个小的指标着手考核,优化工艺技术,细化抽样取样工作,依靠提高金属回收劳动技能竞赛这一平台,提高冶炼板块综合回收各种金属和从危废物料中提取有价金属的能力,实现资源利用最优化。
史谊峰强调,班组管理是企业最基础的管理,“上面千条线,下面一根针”,要有机协调各个岗位,加强领导班子的沟通,保持工作行动的一致。作为青年干部,要有求新求变的意识,有一颗火热的心,追求事业的精神,咬定青山不放松,团结带领职工,调动员工积极性,完善奖惩机制。作为基层领导,要把检查落实作为本职工作最重要的一点,了解员工,针对不同的员工满足不同的需求,让员工看到希望,得到满足感,给员工一个公平公正的环境。
史谊峰指出,西科公司是一个稳步发展的成长性企业,拥有一批朝气蓬勃的80后骨干力量。西科公司与富民薪冶的融合以及整个西科公司与云铜科技公司的融合是比较重要的工作,西科公司是云铜集团综合回收的一个重要布局,西科公司和富民薪冶要积极主动融入到云铜科技公司中,加强培养一大批能能干也能说的工程技术人员,加强与上级部门的沟通交流,实现西科公司真正“走出去”。西科公司和富民薪冶要统一思想,以实际行动来回报集团对公司的关心。